INTER-ENTREPRISES

Sauveteur Secouriste du Travail: mantien et actualisation des compétences (MAC)

FORMATION

OBJECTIFS

Intervenir efficacement face à une situation d’accident, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention 

Adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail 

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail

FORMATEUR

Morgane SEZNEC,

Formatrice SST référencée par l’INRS depuis 1998

REGLEMENTATION

Article R4224-15 du code du travail
« Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.»

MODALITES PEDAGOGIQUES

Pré-requis

Etre titulaire d’un certificat SST

Public concerné

Tout salarié possédant un certificat SST de moins de 2 ans
Tout salarié souhaitant redevenir SST
après plus de 2 ans sans Maintien et Actualisation des Compétences

Habilitation

Organisme de formation habilité par l’INRS pour dispenser cette formation

Formation en présentiel : Exposés didactiques / Mise en situation / Echanges

Durée

7 Heures de face à face pédagogique

Nombre de stagiaires

Groupe de 4 à 10 personnes

CONTENU

Conforme au référentiel de l’INRS

  • Le cadre juridique de l’intervention d’un SST
  • Le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • La mise en œuvre des compétences de SST en matière de protection
  • Examiner une personne victime d’un accident 
  • Alerter ou faire alerter 
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention 
  • Informer les différents préventeurs de l’entreprise de situations dangereuses repérées 
  • La victime saigne abondamment 
  • La victime s’étouffe 
  • La victime se plaint de malaise 
  • La victime se plaint de brûlures 
  • La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements 
  • La victime ne répond pas, mais elle respire 
  • La victime ne répond pas et ne respire pas

MODALITES D’EVALUATION

Tout au long de la formation, les participants sont invités à mettre en application les compétences visées (voir critères d’évaluation du déroulé pédagogique). 

Plusieurs modalités d’évaluation des compétences sont prévues lors de cette formation :

  • Questionnaire 
  • Cas concrets

Une mise en situation d’accident du travail simulée et un questionnement portant sur des connaissances en matière de prévention constitueront l’évaluation finale et le renouvellement du certificat SST.

Validation

A la fin de la formation, les participants se verront remettre une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et les résultats de l’évaluation des acquis de formation ainsi que leur certificat de sauveteur secouriste du travail valable 2 ans.

Dates de la formation

A définir

Support

Remise d’un support de formation papier à chaque participant

Matériel et logistique

Fournis par l’organisme de formation :

  • Mannequins d’exercice (adulte, enfant, nourrisson),
  • Matériel pour l’élaboration des cas de simulations d’accident
  • Défibrillateur de formation 
  • Salle de formation adaptée aux formations SST

Fournis par l’entreprise :

  • La sinistralité de l’entreprise
  • La procédure interne de gestion des accidents du travail
  • Les acteurs internes de la prévention

Coût 

110 Euros NET (TVA non applicable, art. 293B du CGI) par stagiaire pour la formation

Formatrice Indépendante

Morgane SEZNEC

Numéro de SIRET: 750 403 818 000 24

Organisme de formation No 52 49 03 154 49 référencé Datadock

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