EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (EVRP) ET DOCUMENT UNIQUE

FORMATION

OBJECTIFS

Être capable de mettre en application une méthode d’évaluation des risques pour l’élaboration et la gestion d’un document unique

FORMATEUR

Morgane SEZNEC,

Formatrice en risques professionnels depuis 20 ans 

Formatrice à l’évaluation des risques et à la mission de salarié désigné compétent validée par la CARSAT des Pays de la Loire

MODALITES PEDAGOGIQUES

Pré-requis

Savoir lire et écrire
le français

Public concerné

Tout salarié de l’entreprise

Formation en présentiel: Exposés didactiques / Mise en situation / Echanges

Le document unique si existant sera envoyé au formateur environ 10 jours avant la formation

Lors de la formation, les stagiaires seront mis en situation sur des postes de travail pour compléter une grille de document unique

REGLEMENTATION

Article R230-1 du code du travail


Art. R. 230-1. – L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs à laquelle il doit procéder en application du paragraphe III (a) de l’article L. 230-2. Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement.

« La mise à jour est effectuée au moins chaque année ainsi que lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail, au sens du septième alinéa de l’article L. 236-2, ou lorsqu’une information supplémentaire concernant l’évaluation d’un risque dans une unité de travail est recueillie.

Durée

1 jour (7 heures) en entreprise

Nombre de stagiaires

12 stagiaires maximum

CONTENU

La mise en œuvre de l’évaluation des risques

  • Les aspects réglementaires, les principes généraux de prévention
  • Le principe d’apparition du dommage et la notion de situation dangereuse
  • La mise en œuvre d’un document unique

° Définition des unités de travail

° Présentation d’une méthode de cotations des risques

Mise en situation d’évaluation des risques sur des postes de travail de l’entreprise

Mise en commun des mises en situation et propositions d’actions de prévention

  • Aide à la rédaction
  • Les mesures de prévention : critères d’efficacité et de choix
  • La proposition d’un plan d’action en lien avec l’EvRP

La réactualisation et la mise à jour de l’évaluation 

  • Comment faire vivre le document unique ?

MODALITES D’EVALUATION

Tout au long de la formation, les participants sont invités à mettre en application les compétences visées (voir critères d’évaluation du déroulé pédagogique). Plusieurs modalités d’évaluation des compétences sont prévues lors de cette formation :

  • Questionnaires 
  • Etude de cas 

Une évaluation des acquis de formation est prévue en fin de formation (Q.C.M.)

Validation

A la fin de la formation, les participants se verront remettre une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et les résultats de l’évaluation des acquis de formation.

Dates de la formation

A définir

Support

Support correspondant aux éléments abordés durant la formation remis sur clé USB

Matériel et logistique

  • Salle équipée d’un vidéoprojecteur, paperboard et tableau blanc mis à disposition par l’entreprise

Coût 

900 Euros NET (TVA non applicable, art. 293B du CGI) pour la journée de formation plus les frais de déplacement

Formatrice Indépendante

Morgane SEZNEC

Numéro de SIRET: 750 403 818 000 24

Organisme de formation No 52 49 03 154 49 référencé Datadock

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